U.S. Office of Personnel Management: I think its rediculas that retired or current e...

Eine U.S. Office of Personnel Management Kundenbewertung durch GetHuman-Benutzer ~Poppy von November 20., 2017

Hintergrund zu ~Poppy

GetHuman:~Poppy - Können Sie unseren anderen U.S. Office of Personnel Management Kunden mitteilen, wann Ihr Fall stattgefunden hat?
~Poppy:Yes I can. Es war morning auf November 19..
GetHuman:Haben Sie U.S. Office of Personnel Management erreicht und wenn ja, wie?
~Poppy:Ich habe die 202-606-1800 -Nummer verwendet, die ich auf der GetHuman U.S. Office of Personnel Management -Kunden-Telefonnummernseite gefunden habe, auf der ich war:U.S. Office of Personnel Management Telefonnummer des Kundendienstes
GetHuman:Und welches dieser häufigen U.S. Office of Personnel Management Kundenprobleme beschreibt am besten den Grund, warum Sie mit ihnen sprechen wollten?
(Zeigt ~Poppy eine Liste häufiger U.S. Office of Personnel Management Probleme)
~Poppy:"File a report" war der Grund, warum ich to call ausprobiert habe.

~Poppy Bewertung des U.S. Office of Personnel Management Kundenservice

GetHuman:Wie würden Sie Ihre Erfahrungen für die U.S. Office of Personnel Management Kundengemeinschaft von GetHuman zusammenfassen? Wir werden alle IDs, Nummern oder Codes sowie unangemessene Wörter hier aus Respekt vor den Millionen anderer Kunden, die diese Ressource nutzen, zensieren.
~Poppy:I think its rediculas that retired or current employees have to wait to receive service. What does ** hours * days mean? Its apparent that you people sit around and try to figure out who is going to be promoted or who can ignore phone calls the best.
GetHuman:Lassen Sie uns Ihre Erfahrung mit U.S. Office of Personnel Management quantifizieren. Wie einfach ist es auf einer Skala von 1 bis 5, Hilfe bei einem U.S. Office of Personnel Management -Problem zu erhalten?
~Poppy:Ich würde ihnen eine three von fünf geben, damit Sie leichter helfen können.
GetHuman:Was ist mit der Qualität der Kommunikation? Wie würden Sie das auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten?
~Poppy:Ich würde ihnen bei der Kommunikation eine two von fünf geben.
GetHuman:Und was ist mit der Fähigkeit von U.S. Office of Personnel Management, Ihr Problem schnell und effektiv anzugehen?
~Poppy:Dafür würde ich three von fünf sagen.
GetHuman:Und zum Schluss noch ein Rat für andere U.S. Office of Personnel Management Kunden?
~Poppy:Rufen Sie sie früh am Tag oder spät an. Vergessen Sie nicht alle persönlichen oder Kontoinformationen, die Sie benötigen, damit U.S. Office of Personnel Management weiß, wer Sie sind.
GetHuman:Na da hast du es. Einige nützliche Rückmeldungen und Worte von ~Poppy aus seinem U.S. Office of Personnel Management Kundendienstproblem, das bei November 19., 2017 aufgetreten ist.

U.S. Office of Personnel Management

1.00 von 5 Sternen | 25 Bewertungen

~Poppy 's U.S. Office of Personnel Management Bewertung

Schwierigkeiten, Hilfe zu finden
3 von 5 Sternen
Qualität der Kommunikation
2 von 5 Sternen
Aktualität und Professionalität
3 von 5 Sternen
Gesamtbewertung des Kundenservice
3 von 5 Sternen

GetHuman sammelt und verteilt Bewertungen, Anleitungen, Tipps, Hacks und geheime Kontaktinformationen für Unternehmen wie U.S. Office of Personnel Management, die von Kunden wie Ihnen bezogen wurden, um uns allen zu helfen, den Kundenservice besser, schneller und einfacher zu gestalten. GetHuman ist in keiner Weise mit U.S. Office of Personnel Management verbunden.

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