BorgWarner, Inc.: Compliants
Eine BorgWarner, Inc. Kundenbewertung durch GetHuman-Benutzer GetHuman-kiaraa von Dezember 7., 2017
Hintergrund zu GetHuman-kiaraa
GetHuman:GetHuman-kiaraa - Können Sie unseren anderen BorgWarner, Inc. Kunden mitteilen, wann Ihr Fall stattgefunden hat?
GetHuman-kiaraa:Yes I can. Es war evening auf November 30..
GetHuman:Haben Sie BorgWarner, Inc. erreicht und wenn ja, wie?
GetHuman:Und welches dieser häufigen BorgWarner, Inc. Kundenprobleme beschreibt am besten den Grund, warum Sie mit ihnen sprechen wollten?
(Zeigt GetHuman-kiaraa eine Liste häufiger BorgWarner, Inc. Probleme)
GetHuman-kiaraa:"Where to buy" war der Grund, warum ich to call ausprobiert habe.
GetHuman-kiaraa Bewertung des BorgWarner, Inc. Kundenservice
GetHuman:Wie würden Sie Ihre Erfahrungen für die BorgWarner, Inc. Kundengemeinschaft von GetHuman zusammenfassen? Wir werden alle IDs, Nummern oder Codes sowie unangemessene Wörter hier aus Respekt vor den Millionen anderer Kunden, die diese Ressource nutzen, zensieren.
GetHuman-kiaraa:Compliants
GetHuman:Können Sie dem Rest von uns etwas mehr darüber erzählen, was auf 11/30/17 passiert ist?
GetHuman-kiaraa:I been temp service for a * year and * months haven't got hired in...I been mistreated since I been on *nd shift. They excuse why that won't hire me in because I have a little over * points but when I had just * points I still didn't get hired... they hire in who they (they favorite) for example they hiring in people that only been there exact year or less and they excuse to hired them in because they have * points but that's not true the people they hiring in have way more then * points someone going in the computer changing their points and dropping them down to * or * points I know This is true because my friend about to get hire in because they so call and say she have only * points but that's not true she had plenty points she even had to sign a write up so someone went in the computer in change her points and I don't think it's fair because I'm a hard worker and I constantly get picked on I work in the back but my team leader and new supervisor never let me do my job every day I come in I have to do someone else job and force to work ** hours while everyone else does their on job and leave * to ** hours and also the my team leader and supervisor bully me and single me out and makes me put my hair in a ponytail while every other girl in my dept still get to wear there long hair down but nothing get said but forces to put my hair in ponytails or I will be terminated and I talk to tho hti supervisor about getting hired in and he threatened me and says and will terminate me if missed one more day for now to June even if I have one point he came up with his on rules the rule is you only get terminated if you have * points ...every day before I come to work I cry and be a emotional wreck because I'm up stress because of *nd shift borg warner water valley and also I can't trust non of the supervisor because they all do dirty things a supervisor on *nd shift is on cociane and carry extra urine with him every day just in case someone test him every day he harasses people and polt on them I know he have multiple complaints about his drug addiction and nothing been done still there mis treating people ...can you (head quarters) come on second shift because it's a lot goes on and nothing done about it.
GetHuman:Lassen Sie uns Ihre Erfahrung mit BorgWarner, Inc. quantifizieren. Wie einfach ist es auf einer Skala von 1 bis 5, Hilfe bei einem BorgWarner, Inc. -Problem zu erhalten?
GetHuman-kiaraa:Ich würde ihnen eine one von fünf geben, damit Sie leichter helfen können.
GetHuman:Was ist mit der Qualität der Kommunikation? Wie würden Sie das auf einer Skala von 1 bis 5 bewerten?
GetHuman-kiaraa:Ich würde ihnen bei der Kommunikation eine two von fünf geben.
GetHuman:Und was ist mit der Fähigkeit von BorgWarner, Inc., Ihr Problem schnell und effektiv anzugehen?
GetHuman-kiaraa:Dafür würde ich one von fünf sagen.
GetHuman:Und zum Schluss noch ein Rat für andere BorgWarner, Inc. Kunden?
GetHuman-kiaraa:Rufen Sie sie früh am Tag oder spät an. Vergessen Sie nicht alle persönlichen oder Kontoinformationen, die Sie benötigen, damit BorgWarner, Inc. weiß, wer Sie sind.
GetHuman:Na da hast du es. Einige nützliche Rückmeldungen und Worte von GetHuman-kiaraa aus seinem BorgWarner, Inc. Kundendienstproblem, das bei November 30., 2017 aufgetreten ist.
BorgWarner, Inc.
-1.00 von 5 Sternen | 67 Bewertungen
GetHuman-kiaraa 's BorgWarner, Inc. Bewertung
Schwierigkeiten, Hilfe zu finden
1 von 5 Sternen
Qualität der Kommunikation
2 von 5 Sternen
Aktualität und Professionalität
1 von 5 Sternen
Gesamtbewertung des Kundenservice
1 von 5 Sternen
GetHuman sammelt und verteilt Bewertungen, Anleitungen, Tipps, Hacks und geheime Kontaktinformationen für Unternehmen wie BorgWarner, Inc., die von Kunden wie Ihnen bezogen wurden, um uns allen zu helfen, den Kundenservice besser, schneller und einfacher zu gestalten. GetHuman ist in keiner Weise mit BorgWarner, Inc. verbunden.